Курение во время работы — не только частая тема споров между начальником и подчиненным,
но
и нередкий повод для
разногласий между курильщиками и некурящими сотрудниками. Причин этому может быть масса: начиная неприятным
запахом и заканчивая снижением работоспособности и ухудшением здоровья. К тому же, если работодатель часто не
хочет платить за потраченное на перекуры время, то сотрудник не может отказать себе в лишнем «официальном»
поводе отвлечься и успокоить нервы в разгар трудового дня.
Для некоторых работодателей графа в резюме о вредных привычках, отмеченная галочкой, имеет решающее значение.
Таким образом, курящий соискатель заранее ставит себя в невыгодное положение и рискует упустить хорошую вакансию
из-за пристрастия к курению.
Команда VIPMAG заинтересовалась возможностью решения проблемы рынка труда и выступила инициатором проведения
опроса среди пользователей крупнейшего сервиса поиска сотрудников — РАБОТА.TUT.BY. С целью выяснить позицию
курящих соискателей относительно возможного внедрения антитабачных стандартов на рабочем месте появился
совместный исследовательский проект двух компаний. Решение проблемы курения на работе — деликатный вопрос.
При разработке социальной политики компании важно учитывать интересы каждой из сторон.
Не ждите момента, когда меры по борьбе с табакокурением будут приняты не только на государственным уровне.
Вполне возможно, что антитабачные меры будут реализованы именно в Вашей компании. И именно Ваше мнение
склонит чашу весов в пользу курящих сотрудников, а электронная сигарета сможет стать компромиссным решением
в разрешении нарастающих конфликтов!
